الأربعاء، 20 فبراير 2019

دورات الموارد البشرية والتدريب 2019

#خطة #دورات #الموارد_البشرية #التدريب #2019
يتشرف المركز الدولى للتدريب والاستشارات(ITCC)
بدعوة سيادتكم للتسجيل فى احدى دوراته خلال 2019

دورات معتمده من
جامعة كامبردج البريطانية – جامعة عين شمس - وزارة الخارجية المصرية - مركز البحوث والدراسات المصري

يقدم المركز البرامج التدريبية المعتمدة من IRCA - RABQSA

لمزيد من المعلومات والتسجيل يرجي التواصل مع:

الاستاذه: ساره رمضان
الجوال – فايبر – واتس اب :00201227625522
البريد الالكترونى: SARA@ITCEGY.COM


خطة دورات الموارد البشرية والتدريب 2019

الاتجاهات الحديثة لقياس الاداء بإستخدام KPIS وتحديد المسار الوظيفي
5 أيام
6 يناير  القاهرة
3 فبراير  كوالمبور

الإستراتيجيات المتقدمة في الأختيار والتوظيف والنظم التأديبية وإنهاء الخدمات
5 أيام
6 يناير  دبي
3 فبراير  لندن

إستراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفي وتحديد الفجوات والثغرات التدريبية
5 أيام
13 يناير   شرم الشيخ
10 فبراير   الأردن
تدريب المدربين  TOT Training of Trainers TOT
5 أيام
13 يناير   شرم الشيخ
10   فبراير   اسطنبول

إعداد و تأهيل قيادات الصف الثاني وتخطيط التعاقب الوظيفي
Preparing and qualifying the leaders of the second grade and succession planning
5 أيام
20 يناير   إسطنبول
17 فبراير   جدة

التميز والكفاءة فى إجراء المقابلات ،استقطاب الكفاءات واختيارها وادارة الأداء
Excellence and efficiency in conducting interviews selected talent acquisition and performance management

5 أيام
20 يناير   دبي
17 فبراير   لندن

قياس وتقييم الجدارات الوظيفية
5 ايام
27 يناير  كوالمبور
24 فبراير   دبي

المعايير الدولية في التدقيق و الجوانب الكمية في ادارة الموارد البشرية
International standards in auditing and quantitative aspects of Human Resource Management
5 أيام
27يناير   القاهرة
24  فبراير   دبى

الإحلال الوظيفي في نظم الموارد البشرية  Succession planning
5 أيام
3 فبراير  كوالمبور
3 مارس  دبي

الجوانب القانونية فى ادارة الموارد البشرية
5 أيام
3 فبراير  الأسكندرية
3 مارس  باريس

تسوية نزاعات عمل الموظفين في علاقات العمل
5 أيام
10 فبراير  شرم الشيخ
10 مارس  الأردن

إعداد أخصائى ومنسقى التدريب
Preparation of training coordinators and specialists
5 أيام
10 فبراير  دبي
10 مارس  كوالمبور

اساسيات ادارة الموارد البشرية
Fundamental of Human Resource Management
5 أيام
17 فبراير   القاهرة
17 مارس  دبي

تحليل وتوصيف وتقييم الوظائف وتخطيط المسار الوظيفي
Analysis, characterization and evaluation of jobs and career planning
5 أيام
17فبراير القاهرة
17 مارس   لندن

دورة الإدارة  الأستراتيجة للموارد البشرية
Strategic Human Resources Leadership
5 أيام
24  فبراير  اسكندرية
24 مارس  جده

الإدارة الألكترونية الموارد البشرية
Electronic human resources management
5 أيام
3 مارس شرم الشيخ
31 مارس الاردن

مهارات تحليل وتحديد الاحتياجات التدريبية
Analyze and identify training needs Skills
5 أيام
10 مارس كوالمبور
7 أبريل مدريد

الاستراتيجيات المتقدمة فى الاختيار والتوظيف والنظم التأديبية وانهاء الخدمة
Advanced strategies in the selection and recruitment, disciplinary systems
5 أيام
17 مارس القاهرة
14  أبريل اسطنبول

الموارد البشرية في القطاع الصحي
Human resources in the health sector
5 أيام
24 مارس اسطنبول
21  أبريل كوالمبور

استراتيجيات تعزيز التطوير والتدرج الوظيفي وتحديد الفجوات والثغرات التدريبية
Development and career progression Promotion and identify gaps in training strategies
5 أيام
31 مارس الاسكندرية
28  أبريل اسطنبول

إدارة الموارد البشرية بالكفاءات
(Competency Based HR)
5 أيام
7 أبريل شرم الشيخ
9 يونيو باريس

ترسيخ مبادئ الولاء المؤسسي لدي الموظفين
Promotion of institutional loyalty among employees
5 أيام
14  أبريل دبي
16 يونيو كوالالمبور

بناء الخطة التدريبية (اعدادها وتنفيذها وقياس عائدها)
Building a training plan (preparation; implementation and (measurement of revenue
5 أيام
21  أبريل القاهرة
23  يونيو اسطنبول

تنمية مهارات منسقي التدريب ومتابعة البرامج اثناء العمل وحساب العائد التدريبي
Developing training coordinators skills, follow-up programs at work, and calculate the training return
5 أيام
28  أبريل دبي
30  يونيو جدة

الإدارة المتقدمة للموارد البشرية والتدريب وربط المسارين التدريبي والوظيفي
Advanced management of human resources and training and connecting the training and career tracks
5 أيام
9 يونيو القاهرة
7 يوليو لندن

التميز وإدارة الجودة الشاملة للموارد البشرية و شــؤون الموظفين والتطوير الاداري
Excellence and total quality management of human resources personnel and administrative development
5 أيام
16 يونيو دبى
14 يوليو جدة

البرنامج المتكامل لإعداد وتأهيل مدير الموارد البشرية
Integrated program for the development and rehabilitation of human resources director
5 أيام
23  يونيو القاهرة
21 يوليو اسطنبول

إدارة شؤون الموظفين مع تطبيقات نظام العمل والعمال السعودي
Personnel Management with Saudi Arabian Labor system applications
5 أيام
30  يونيو الاسكندرية
28 يوليو كوالمبور

معايير قياس فعالية الموارد البشرية على الأداء التنظيمى ضمن أطر العمل
Measure the effectiveness of human resources on organizational performance within the framework’s standards
5 أيام
7 يوليو شرم الشيخ
4 اغسطس اسطنبول

كتابة بطاقات الوصف الوظيفي بكفاءة
Writing job description cards efficiently
5 أيام
14 يوليو دبي
18 اغسطس القاهرة

تحقيق التميز التنظيمي في التطوير الأدارى وإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين
Achieving organizational excellence in management development human resources and and personnel management
5 أيام
21 يوليو القاهرة
25 اغسطس كوالمبور

الابداع والجودة فى التدريب الاستراتيجى والتطوير الوظيفى لتحقيق الاهداف التنظيمية
Innovation and quality in the strategic training and career development to achieve organizational goals
5 أيام
28 يوليو الاسكندرية
1 سبتمبر جدة

المعايير العلمية والتطبيقية في إعداد الهياكل التنظيمية وإعادة الهيكلة والتنظيم المؤسسي
Scientific and applied standards in the preparation of organizational structures and institutional restructuring
5 أيام
4 اغسطس شرم الشيخ
8  سبتمبر الاردن

تقنيات تقييم الموظفين و اختبار الأداء
Employee Testing and Evaluation Techniques
5 أيام
18 اغسطس دبي
15  سبتمبر اسطنبول

الجوانب القانونية في إدارة الموارد البشرية
Legal Aspects of Human Resource Management
5 أيام
25 اغسطس القاهرة
22 سبتمبر باريس

الاتجاهات الحديثة لشؤون الموظفين ( المزايا والتعويضات)
Recent trends for Personnel (benefits and compensation)
5 أيام
1 سبتمبر دبي
29 سبتمبر كوالالمبور

مهارات التعامل مع الثقافات المتعددة (إدارة الموارد البشرية متعددة الثقافات)
Dealing with multicultural skills (Multicultural Human Resources (Management
5 أيام
8  سبتمبر القاهرة
6 اكتوبر اسطنبول

تطوير الموارد البشرية حسب معايير الجودة
The development of human resources by ISO standards
5 أيام
15  سبتمبر الاسكندرية
13 اكتوبر كوالالمبور

مهارات تقييم الاداء الوظيفي للمديرين والمشرفين
Skills of evaluate the job performance of managers and supervisors
5 أيام
22  سبتمبر شرم الشيخ
20 اكتوبر دبى

تطوير معايير إدارة الموارد البشرية   للجامعات/ ومؤسسات و معاهد التعليم العالي (HEIs)
Developing Minimum HR Management Standards for Universities/ Higher Education Institutions (HEIs)
5 أيام
29  سبتمبر دبي
27 اكتوبر جدة

مبادئ قانون العمل في دول مجلس التعاون
Essentials of GCC Labor Laws
5 أيام
6 اكتوبر القاهرة
3 نوفمبر اسبانيا

ادارة الموارد البشرية وتخطيط المسارات الوظيفية ورفع كفاءة الاداء
Human resource management, planning career paths and raise the efficiency of performance
5 أيام
13 اكتوبر الاسكندرية
10 نوفمبر كوالالمبور

أساليب إعداد خطط وموازنات التدريب
The preparation of training plans and budgets
5 أيام
20 اكتوبر شرم الشيخ
17 نوفمبر اسطنبول

إعادة هندسة الموارد البشرية حسب إحتياجات المنظمة
Re-engineering of human resources according to the needs of the Organization
5 أيام
27 اكتوبر دبي
24 نوفمبر الدمام

التدقيق الداخلي ونظم المراجعة والرقابة في إدارة الموارد البشرية
Internal Audit, control and auditing systems in human resources management
5 أيام
3 نوفمبر القاهرة
1 ديسمبر لندن

نظم التحفيز والحفاظ على الموارد البشرية
Incentive systems and maintain human resources
5 أيام
10 نوفمبر  الاسكندرية
8 ديسمبر  اسطنبول

إدارة الموارد البشرية وفقا لمنهج الجدارات
Human resources management, according to the method of competencies
5 أيام
17 نوفمبر شرم الشيخ
24 نوفمبر كوالالمبور

النظم المالية لشؤون الموظفين و الموارد البشرية و اعداد موازنات العمالة
Financial systems for personnel and human resources and the preparation of the employment budgets
5 أيام
24 نوفمبر دبي
31 ديسمبر جدة

الإتجاهات الحديثة في التحقيقات الإدارية لشؤون الموظفين
Recent trends in administrative investigations of Personnel
5 أيام
1 ديسمبر القاهرة
6 يناير لندن

تحليل ABC للموظفين–واستراتيجيات التعامل الفعال مع كل فئة من الموظفين
ABC analysis of the employees - and strategies to deal effectively with each type of staff
5 أيام
8 ديسمبر شرم الشيخ
13 يناير دبي

المعايير المتقدمة في تخطيط وإعداد اللائحة الداخلية لسياسات الموارد البشرية
Advanced standards in the planning and preparation of the internal regulations of the policies of human resources
5 أيام
22 ديسمبر دبي
20 يناير كولالمبور

مهارات التعامل مع ضغوط العمل
5 أيام
31 ديسمبر الاسكندرية
27يناير اسطنبول


لمعرفة المحتوي العلمي والتكلفة والمواعيد لكل دورة يرجي التواصل معنا
من خلال البريد الألكترونى او الاتصال بنا.

الاستاذه : ساره رمضان
MOB: 00201227625522
E-MAIL: SARA@ITCEGY.COM
WWW.ITCEGY.COM

ليست هناك تعليقات:

إرسال تعليق